农人工问题是我国工业化、现代化进程中有待处理的一个特别问题。日益遭到社会各界的一致注重。现在，农人工已经成为修建商场的首要劳作力。因为其劳作技能水平良莠不齐、流动性强等特色。造成了修建商场技能型作业部队的鱼龙混杂。给施工办理造成了巨大的困难。为了树立保护农人工合法权益长效机制，加强修建业企业的用工办理，许多地区在实践中创造出重庆劳务用工实名制的办理办法。

　　一、实名制办理的布景

　　近几年来。跟着城市化进程的加速，修建业也发作着深入的改变，修建劳效果工办理方面存在的问题和对立也日益突出，首要表现在：

　　一是修建企业用工不标准，不少施工企业通过工程承揽人或班组长招用民工，且以包代管，对招用人员不实行相应的办理职责。导致对施工现场人员数量、基本状况、进出时刻、出勤和薪酬悄况不把握，劳效果工办理整体较为紊乱引发一系列问题的呈现。不少企业选用承揽的方法断定班组的承揽款，由工程承揽人或班组长直接对农人工进行办理，包含断定薪酬标准、施行考勒和发放薪酬。企业和项目部对农人工的薪酬标准、实践出勤悄况和薪酬发放状况并不完全把握，给了工程承揽人或班组长待机而动。一些工程承揽人或班组长借总包企业项目部的办理缝隙拖欠、克扣农人工薪酬，农人工权益难以得到确保。

　　二是一些工程承揽人或班组长与项目部发作经济胶葛后，往往会借农人工薪酬被拖欠之名，鼓动农人工捣乱讨要承揽款。此类胶葛发作后，不少企业因为劳效果工不标准，无法对民工薪酬发放进行举证，终究不得不超量支付承揽款和农人工薪酬，企业权益同样难以得到确保。

　　这些问题的存在，严重影响社会调和安稳，限制行业可持续发展，间时也影响修建业企业形象。因此，很有必要在建造范畴进一步加强务工人员实名制办理制度，要求总包（专业承揽）企业在施工现场项目部装备劳务专管员。以此来促进修建企业注重施工现场作业人员标准化办理，进步劳效果工办理水平。

　　二、实名制办理的效果

　　修建业劳务用工实名制办理是近年来修建业的一顶立异办理，是强化现场合法用工办理和确保农人工薪酬准时足额发放的一项重要措施。

　　（一）实名制办理能有用削减和避免发作劳务胶葛。

　　做实劳务办理与效劳标准化材料。严厉标准控制劳务作业人员的进进场办理，人员身份挂号识剧，劳务费、劳务作业人员薪酬等“八一致”材料，能够从根本上把握劳务作业人员薪酬兑付和劳务费结付状况，是处理劳资胶葛、断定胶葛职责的第一手有用材料。句容市开辟修建劳务有限公司部属班组歹意讨薪的事例就充分说明了劳务办理与效劳标准化的重要性。

　　【事例】2009年7月12日，在，。集团公司的一个在建项目上，劳务分包单位—句容市开辟修建劳务有限公司部属的周书彪班组，因为施工质量不能满意工程的需求，被句容开辟公司劝退，周书彪表示同意并签字，但在劳务费发放间题上发作争议，句容开辟公司决议按人发放剩下薪酬，周书彪自己却要独自收取，自由发放。无理要求被拒绝后。周书彪于7月12, 13日招集与本工地无关人员聚众打着横幅到工地捣乱。适逢中华人民共和国建立60周年庆典特别时期，北京市建委当即介人处理该胶葛，集团公司敏捷集结现场劳务办理与效劳方面的材料送至市建委。因为材料做的详尽、完整、牢靠，根据供给的材料，市建委当即对此事定性为“歹意讨薪”，就地斥逐聚众捣乱人员，认可。集团公司出具的实名制办理材料，并依照劳务作业人员考勤表，监督，集团公司发放了工人薪酬，保护了该集团公司的正当权益。

　　通过上述事例能够看出，实名制办理能够使劳务办理与效劳的进程愈加标准化，使劳务办理与效劳的材料能真实地还原工作的通过，为主管部门的公正裁断供给有力、有用的依据，企业在完善本身办理的一起也有用避免了胶葛的发作。一起实名制办理对劳务胶葛危险的发现、阻截、消灭以及胶葛的快速处理，起到了至关重要的效果。