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劳务派遣合同的必要条款有哪些?下面就跟着我们重庆建筑劳务公司一起了解一下。
《劳动合同法》第五十八条规定,派遣公司是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。即劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应当具备以下条款:
1、劳动合同期限。
2、工作内容和工作地点。
3、社会保险。
4、工作岗位。
5、工作时间和休息休假。
6、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。
7、劳动报酬。
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
9、用工单位。
10、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
11、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。
12、劳务派遣期限。
以上就是劳务派遣合同的必要条款介绍了,希望对大家有所帮助。
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