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1、避免劳动合同争议。 在劳动人事管理中，劳动合同管理是非常复杂的事，涉及到劳务合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。由
发布时间：2019-07-25 点击次数：168
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重庆建筑劳务派遣有哪些方式?下面跟随小编来了解一下。一、试用派遣新员工试用派遣助您降低使用风险：国家劳动法律法规规定，招用劳动合同期限一年期的员工试用期一个月，很长试用期只有6个月。而从心理学的角度，对一个人的全面了解需要2年的时间(因为人
发布时间：2019-07-18 点击次数：224
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劳动合同到期了，劳动者可以选择续签和不续签。劳务派遣合同到期了也是如此，被派遣劳动者同样可以选择。如果选择不续签了，被派遣劳动者能否获得补偿呢?相关合同劳动法是怎么规定的?下面就跟我们重庆建筑劳务派遣一起来了解吧!1、劳务派遣合同续签年限相
发布时间：2019-07-18 点击次数：222
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重庆翰匠建筑安装工程有限公司(tel:13908327439)是本土的重庆建筑劳务公司.提供重庆建筑劳务派遣,建筑劳务分包,钢结构焊工派遣,水管焊工派遣,电器支架焊工,中央空调焊工,消防焊工,管道工,起重工,铆工,水电工,弱强电工,设备安装
发布时间：2019-07-13 点击次数：239
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发布时间：2019-07-13 点击次数：253
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发布时间：2019-07-07 点击次数：261
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生活中我们谁也不能预料下一刻会发生什么，当劳务派遣出现了工伤究竟该如何处理呢?下面便跟随我们重庆建筑劳务派遣公司来了解一下吧。一、劳务派遣员工呈现工伤首先由用工单位立即送到病院赐与抢救。二、劳务公司卖力工伤的报告，审批，的判定等一系列的工伤
发布时间：2019-07-07 点击次数：233
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劳务派遣合同的必要条款有哪些?下面就跟着我们重庆建筑劳务公司一起了解一下。 《劳动合同法》第五十八条规定，派遣公司是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外
发布时间：2019-06-27 点击次数：227
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对于劳务派遣的形式你知道多少呢?下面就跟随我们重庆建筑劳务公司一起来了解一下 1、转移派遣 有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务
发布时间：2019-06-27 点击次数：47
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发布时间：2019-06-21 点击次数：62
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发布时间：2019-06-21 点击次数：57
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分析建筑劳务分包投标人的资格要求：(一)招标组织形式 招标组织形式包括自行招标和委托招标。其中，自行招标，是指招标人自身具有编制招标文件和组织评标能力，依法自行办理招标;而委托招标，是指招标人委托招标代理机构办理招标事宜. 招标人有权
发布时间：2018-05-29 点击次数：105
023-67659295/13908327439
