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  • [行业新闻] 浅谈劳务外包与劳务派遣的区别

      劳务外包用工是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人,由承包人招用劳动者来完成所承包的项目。承包人从发包人处获得项目及承包费用,赚取利润并为劳动者发放劳动报酬。重庆建筑劳务派遣公司给大家介绍下劳务外包与劳务派遣的区别如下:  
    发布时间:2019-08-15   点击次数:2

  • [行业新闻] 关于劳务派遣的一些相关规定,你知道吗

      重庆建筑劳务派遣公司分享劳务派遣的一些相关规定  一:总则  1.为规范劳务派遣,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称劳动合
    发布时间:2019-08-15   点击次数:1

  • [行业新闻] 为你介绍劳务派遣的主要优势有哪些

      重庆劳务派遣越来越受公司欢迎,其有着自己独特的优势,无论是对用工单位还是对劳动者来说都是一种不错的工作方式。作为一种新型而较为灵活的劳动用工形式,劳务派遣所具有的优势是显而易见的。  从用工需求方看:  一,使企业用工制度更加灵活。企业
    发布时间:2019-08-08   点击次数:3

  • [疑难解答] 重庆建筑劳务--劳务派遣的种类分别哪些

    劳务以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式,而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以是满足人们物质生产的需要。
    发布时间:2019-08-01   点击次数:5

  • [行业新闻] 重庆修建劳务公司的工程质量奖罚规则讲解

    任何没有价值的宣传都不称为促销,品牌也是如此.俗话说,三流公司做产品,做二流品牌,做一流企业文化.当然,通过这种方式,它们具有相应的市场价值.它也不同于坏.同一品牌不是同一品牌,促销方式可以不同,成功也不同.根据我们公司的品牌推广计划,我们
    发布时间:2019-05-09   点击次数:9

  • [行业新闻] 解决建筑劳务公司非标准用工问题的对策

    (1)在"有序规范,互利互惠,和谐稳定"之间建立新型劳动关系,促进建筑劳务公司建筑劳动力和就业的健康发展.随着越来越多的农民工在建筑业就业,上海劳务分包在各种岗位上,农民工已成为企业建设中不可或缺的力量.根据施工企业的特
    发布时间:2019-04-03   点击次数:11

  • [行业新闻] 在正常的劳务分包中,突然扩大这算有效吗?

      劳务作业分包,是指施工总承揽企业或者专业承揽企业将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完结的活动。  劳务作业分包合同的有效要件  (1)承揽人获得劳务分包企业资质。不能是自然人。  (2)分包作业的规模是----劳务作业。包含:木
    发布时间:2019-02-22   点击次数:24

  • [行业新闻] 为你讲解在签订劳务派遣的合同时事项

      什么是劳务差遣合同?怎么缔结劳务差遣合同?或许关于劳务差遣合同您有很多疑问,那么,接下来,小编为大家收拾了怎么缔结劳务差遣合同的相关内容,期望对您有所协助。  《劳动合同法》第五十九条第一款规则:劳务差遣单位差遣劳动者应当与承受以劳务差
    发布时间:2019-01-11   点击次数:10

  • [行业新闻] 如何去签订一个劳务派遣的合同,又要注意哪些

      什么是劳务差遣合同?怎么缔结劳务差遣合同?或许关于劳务差遣合同您有很多疑问,那么,接下来,小编为大家收拾了怎么缔结劳务差遣合同的相关内容,期望对您有所协助。  《劳动合同法》第五十九条第一款规则:劳务差遣单位差遣劳动者应当与承受以劳务差
    发布时间:2019-01-08   点击次数:15

  • [行业新闻] 和你们讲解下重庆修建劳务公司工程质量奖罚规则

      重庆修建劳务公司工程质量奖罚规则:  1)分包单位对工程质量仔细负责,分阶段到达预期质最方针的给予奖赏。奖赏额度  依照两边约好的合同条款履行。  2)分项、分部工程质量达不到预期方针,或经上级部门查看工程质量不抱负,给工程带来不良影响
    发布时间:2018-09-28   点击次数:15

  • [行业新闻] 建筑劳务公司的财政出纳岗位职责讲解事项

      修建劳务公司财务出纳岗位职责:  1、按照国家法则和财务准则及现金办理条例的有关规则,对经有关人员批阅后的合法的出入凭据,处理出入手续。对违背财务准则的出入事务,有权回绝处理,并及时向单位领导陈述。  2、妥善保管现金和各种有价证券,确
    发布时间:2018-09-28   点击次数:23

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